毕业了,2013.09~2019.05。

5 年半的时间不长也不短,足够你结识很多有趣的人,完成不可能完成的事,见证「历史」。

起源
如果当年不是花哥招我进腾讯,我也没有机会写这篇文章,我也不会经历这么多有趣的事,这是故事的起源,是我人生的转折点(非常感谢花哥,还有我的导师)。

快乐并成长
分期乐创业早期就几个人,大家目标特别明确,特别有干劲,根本不觉得累。在那个时候一个人往往要充当很多角色,比如写代码的要当客服或审核,做财务的要搞行政和人事,还要照顾一帮程序员小朋友。

最早的时候还是在 Jay 一朋友的房子里封闭开发,周未进去就是一整天不用出来。后来搬到留创大厦,还是借用朋友的办公室办公,每天不是泡面就是楼下快餐,都吃得快吐了。所以,当时动不动就找个名堂出去下馆子,发送一下伙食。

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终于,留创 18 楼办公室搞好了,我们终于有自己的办公室了,还有自己的会议室,虽然很小,只是 20 个工位左右,就当时的团队数量来着已经很好了。

当时每天 9 点多上班,10 点多下班,回家后洗完澡搞两瓶啤酒又继续搞,大家目标一致,责任感也非常强,也没有人管你。第一个版本如期上线,且上线第一天就完成了第一单。当时配送系统还出了点小问题,无法提交审核资料,直接线上 debug 发布。

早期分期乐主要以 3C 为主,为了采购到最便宜的商品,我们几乎人人都是采购经理,第个人都要上京东采购商品,然后再寄给区域配送的同事,再送货上门给用户。

前两年的磨练对个人的专业能力提升特别快,在这种环境下,你根本无法矫情,也没有人带你学习,自驱力是必然的。

一起战斗过
业务规模慢慢起来了,我们也开始有模有样的学人家搞活动了。但最核心的还是每年的「开学大促」,前几年几乎 0 点一过网站就挂了,那流量完全 hold 不住啊。

记得第一次搞大促的时候,大家那种焦虑和兴奋的心情特别难忘。就算当晚我们忙凌晨几点钟,第二天大家还是早早的就到公司报道了,生怕网站再一次扛不住。

由于研发人员发展过快,在制度流程不完善的情况下,研发质量和问题越来越多,按当时一位区域同事的话说「咱们系统要是哪天不出问题了,那才叫奇怪」。说真的,用户当时还留下来已经很神奇了。

慢慢的后台服务化、切 JAVA、混合云、PM/QA/TESTER就位,制度及流程慢慢完善,通过制度和流程控制住了研发质量和系统问题,也是第一次大促扛住了,自那以后大促就没有出过系统整体挂掉的情况了。

这个时候我们已经搬到新办公楼——华科,但很快我们的办公环境就变成了网吧一样,当时还吓跑了不少应聘者。哈哈哈~

见证历史时刻
2017年12月份,乐信在纳斯达克成功上市(股票代码:LX)。这是我人生中第一次参与创业,而且还成功上市了。这对我来说不仅仅是一份工作这么简单,这份经历,这份经验,还有一群可爱的人,都是我这半辈子最难忘事件之一。

离开是为了更好的开始
非常感谢 5 年半以来各位「乐信人」对我的帮助和支持。
特别感谢 Jay/kk/wynn 让我有这么美好的经历。
特别感谢 red/lily/xiaot 在我走上管理后给以的帮助和引导。
特别感谢我团队里的每个小伙伴们,一直优秀的支持我的工作。
感谢早期的战友不打之恩~小强、老王、vito、bill胖子、yc……
感谢我的家人对我工作的支持!
那些一起骑车的小伙伴,arry/lucky/hike/苍老湿/soky(每次都迟到好几个小时的人)……
还有很多很多人,我在这里就不一一列举了。

最后特别感谢今晚糟心策划欢送会的视频和相册的小伙伴~~

感谢乐信、感谢大家!

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